Thời gian hưởng chế độ khi khám thai của người lao động nữ được quy định ra sao?
• | Phổ biến, giáo dục pháp luật dành cho phụ nữ |
• | Hỏi đáp luật bảo hiểm xã hội |
• | Hỏi đáp luật phòng chống bạo lực trong gia đình |
• | Câu hỏi khác |
• | Đặt câu hỏi |
Lượt truy cập : 2416367
Tư vấn
Hỏi đáp luật bảo hiểm xã hội
Câu hỏi
Trả lời
Điều 29 Lụât Bảo hiểm xã hội quy định:
Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai năm lần, mỗi lần một ngày; trường hợp ở xa cơ sở y tế hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ hai ngày cho mỗi lần khám thai.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai năm lần, mỗi lần một ngày; trường hợp ở xa cơ sở y tế hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ hai ngày cho mỗi lần khám thai.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Các câu hỏi khác
• ../Mr.
• Mr.
• Mr.